5年居住证+张江+中级职称+后3年≥1.3倍 (14,815元)
在上海市人才引进政策体系下,劳务派遣人员申请人才引进落户的情况较为复杂,需严格依据相关政策细则进行判断。按照《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》等规定,原则上中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口的范畴。这主要是为确保人才引进过程中劳动关系的稳定性与合规性,使引进人才与用人单位建立直接且清晰的雇佣联系,以便于人才管理与服务,也利于保障人才权益及城市对人才资源的精准把控 。
在外省设在上海的办事处工作,在上海缴纳养老保险,有高级职称,是否符合人才引进的标准?
2. 单位不一致:社保在A公司缴(比如找代缴),个税却在实际工作的B公司报,属于“用工-参保-纳税”三方脱节,100%被拒!
人形机器人(上海)有限公司知识产权负责人王露深切感受到了这种速度:“我们发明的专利最快一个月就实现了授权,让企业的核心技术能以最快速度获得法律保护。”目前该公司已通过保护中心预审通道提交30件专利,其中23件已获授权。
1. 基数红线:后3年社保≥1.3倍(有职称)或2倍(无职称),个税同步匹配;